人社部日前發布《新生代農民工職業技能提升計劃(2019—2022年)》(以下簡稱《計劃》)。《計劃》要求，到2022年年末，努力實現新生代農民工職業技能培訓“普遍、普及、普惠”的目標，即普遍組織新生代農民工參加職業技能培訓，提高培訓覆蓋率;普及職業技能培訓課程資源，提高培訓可及性;普惠性補貼政策全面落實，提高各方主動參與培訓積極性。

人社部職業能力建設司負責人表示，目前我國農民工總量接近3億人，接受過非農職業技能培訓的僅占30.6%。1980年及以后出生的新生代農民工占全國農民工總量的一半以上，相較于老一代農民工呈現“兩高、兩強和兩低”的特點，即受教育程度高、職業期望值高;技能提升意愿強、創業意識強;就業穩定性低、技能水平低。

“以新生代農民工為核心受益群體，《計劃》通過多種舉措，鼓勵農民工、培訓機構、用工單位參與到培訓中來。”該負責人具體介紹道，一是對準備就業人員，提出對登記培訓愿望的農民工，在1個月內提供相應的培訓信息或統籌組織參加培訓;二是對已就業人員，提出鼓勵企業重點對新生代農民工開展企業新型學徒制培訓;三是對建檔立卡貧困勞動力，提出精準掌握就業困難人員中新生代農民工的基本情況，優先提供技能培訓服務或技工教育;四是對擬創業和創業初期人員，提出重點開展電子商務培訓。

此外，針對當前制造業重點領域、現代服務業和鄉村振興對于技能人才的迫切需求，《計劃》明確提出，要對新生代農民工積極開展產業發展和就業需求量大、急需緊缺職業(工種)技能培訓，促使他們成為產業工人;要改變傳統單一的集中授課、填鴨式教學等模式，逐步推廣企校合作、工學一體化、“互聯網+職業培訓”、職業培訓包、多媒體資源培訓等靈活多樣的培訓方式。