成就源于“人才強行”

自1987年于蛇口成立以來，招商銀行堅持“以人為本”，凝結11萬員工力量，共同創下了輝煌成就。2024年，招商銀行在《財富》世界500強中位列第179位，在英國《銀行家》雜志全球銀行1000強排名中位列第10位。

匯智同心，招商銀行創下數十個行業第一：率先推出全國通存通兌的“一卡通”，引領行業走出存折時代；率先推出面向個人客戶的網上銀行服務，引領行業進入7*24小時服務的“水泥+鼠標”時代；率先推出手機銀行APP，服務從卡片延伸至APP……

招商銀行的成就離不開高素質專業化的人才隊伍，也擔當起了為行業、為社會培養人才的責任。以數字金融建設為例，招商銀行以人才為創新引擎，注重數字化人才儲備，研發人員超過萬人，并在行業內首創“AI訓練營”，融選才和育才為一體，為社會培養數字金融領域專業人才，定義“AI+金融”人才選育標準。

構建“最佳員工成長銀行”

招商銀行堅持員工價值是價值之基，把員工的自我發展和價值實現與招行發展有機結合起來，讓員工與招行共同成長，讓“尊重、關愛、分享”的人本文化變成實際行動，持續打造“最佳員工成長銀行”。

招商銀行尊重員工、關愛員工，為員工成長提供豐沃土壤。招商銀行為員工設置“管理”和“專業”發展雙通道，搭建廣闊發展平臺；完善分類別、專業化、數字化的人才培養體系，采用線上線下相結合的培訓方式，滿足職業成長需求；加強員工關愛，升級人才交流計劃，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的濃厚氛圍，鼓勵員工發揮所長，實現員工與招行長久共贏。

招商銀行表示，14次獲評中國年度最佳雇主10強，是社會各界對招商銀行人才發展與培養工作的高度認可。未來，招商銀行將繼續深耕雇主品牌，持續打造“最佳員工成長銀行”，育才造士，響應金融強國所需，建設一支德才兼備的高素質人才隊伍。