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來自省人社廳的消息，我省日前印發(fā)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策有關(guān)工作的通知》，明確延續(xù)實(shí)施一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策至今年12月底，通知明確企業(yè)錄用三類人員可依規(guī)獲得相應(yīng)的補(bǔ)助。

三類人員為：2023屆及離校兩年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生、登記失業(yè)的16歲至24歲青年。

按照規(guī)定，企業(yè)招用這些人員簽訂勞動合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1個月以上的，按每人1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。

通知明確，在政策執(zhí)行期內(nèi)（2023年6月25日至2023年12月31日），企業(yè)為上述三類人員參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)時長大于（含）1個月，且審核時處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的，可以享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。不區(qū)分以往年度是否就業(yè)參保。根據(jù)人社部有關(guān)要求，勞務(wù)派遣單位暫不享受一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策。

據(jù)悉，此次補(bǔ)助采取“免申即享”的方式，按照“方便、快捷、規(guī)范、安全”的原則，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。