佛山會進一步為勞模、工匠人才創(chuàng)造更大舞臺。12月29日，佛山市勞動競賽委員會、市總工會舉行“2021年度佛山市職工勞動和技能競賽成果分享活動暨勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室授牌儀式”，記者了解到，今年佛山市級大賽賽出21名職工“技術狀元”，創(chuàng)建13家市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室，全市培養(yǎng)技能人才4萬多名。

今年佛山培養(yǎng)技能人才4萬多名

12月28日，佛山地鐵2號線一期項目通車，這不僅是廣州、佛山兩地第二條跨市地鐵，同時還讓佛山地鐵線路“由線成網(wǎng)”。作為佛山地鐵2號線總包單位，中交佛山投資發(fā)展有限公司(下稱“中交佛山”)承擔了施工業(yè)務。

“我從事軌道交通建設20余年，2018年我來到佛山開始佛山地鐵2號線建設生涯。近4年來，我學習先進的軌道建設工藝技術，對標北京、廣州、上海、香港等先進軌道建設經(jīng)驗，倒掛工期計劃，靠前指揮，掛圖作戰(zhàn)，和同事一起讓佛山地鐵2號線按計劃開通運營。”在當天活動上，中交佛山EPC項目總經(jīng)理部總經(jīng)理王善高獲得本年度“佛山市重點工程勞動競賽先進建設者”稱號。

“我是佛山所有參與重點工程建設者中的一員。”王善高稱自己是一名“外來工”，他為佛山打造一流營商環(huán)境，尊重勞動者的做法點贊。

除了王善高這樣的“外來工”獲得榮譽稱號，佛山還關注長期在本土奮斗，并在崗位上作出突出貢獻的技術能手。

“1996年，初中畢業(yè)的我就參加工作。最開始到南海的一個工廠當生產(chǎn)操作員，因為自己掌握的知識和技術很少，工作起來比較吃力，還吃了不少虧，這讓我萌生了考取電工證、當一名技術人員的想法。最后如愿以償拿到了電工上崗證，又轉行去當一名機電維修工。”來自廣東溢達紡織有限公司的高級技師羅毅，日常工作主要負責機器設備的日常維修、保養(yǎng)和改造。

今年羅毅參加佛山市職工職業(yè)技能大賽智能生產(chǎn)線安裝調(diào)試技能競賽，并最終獲得“技術狀元”稱號。“比賽前，我除了參加賽前培訓，還買了很多關于觸摸屏、RFID書籍，背指令用法，背報文格式，每天學習到深夜。”

今年佛山市以“建功‘十四五’，奮進新征程”為主題，指導和帶動全市各區(qū)、各單位組織開展了220多項主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的職工群眾性勞動競賽活動，競賽單位達2.6萬多家，參賽職工超230萬人次，培養(yǎng)技能人才4萬多名。并且全市開展職工技術發(fā)明、技術革新、合理化建議活動1.7萬多項，獲得發(fā)明專利授權6948件。

今年創(chuàng)建13家市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室

今年佛山舉辦職工群眾性勞動競賽活動，除了參賽人數(shù)多，其勞動競賽內(nèi)容也很豐富。

例如在智能制造與“互聯(lián)網(wǎng)+”方面，當?shù)亻_展職工智能物流機器人設計操作、大數(shù)據(jù)應用、工業(yè)設計+3D打印、智能生產(chǎn)線安裝調(diào)試等技能競賽活動;而在疫情防控與醫(yī)療衛(wèi)生方面，開展家庭服務業(yè)居家病患護理、衛(wèi)生健康監(jiān)督執(zhí)法，醫(yī)療衛(wèi)生機構“國基藥粵健康”臨床合理用藥、基本公共衛(wèi)生服務等技能競賽活動;至于在社會熱點與行業(yè)特色方面，佛山開展了新能源汽車維修、玉雕工匠、職工飯?zhí)?ldquo;廚神”、美容美發(fā)時尚設計、高速公路收費員、駕駛培訓教練員等技能競賽活動;對于重點工程與民生項目方面，全市組織開展了地鐵土建工程測量比武大賽，佛山地鐵2號線、地鐵3號線、路橋交通、體育場館等重點工程勞動競賽。

另外，來自佛山市直機關工會工委的劉婉琳作為“年度競賽優(yōu)秀組織者”代表介紹了組織策劃開展競賽的情況。今年市直機關135個單位基層工會和五區(qū)直機關單位的黨員干部職工，開展佛山市區(qū)直單位第六屆工作創(chuàng)新大賽暨參加第九屆廣東省市直機關“先鋒杯”工作創(chuàng)新大賽，最終在今年省決賽中，佛山市有4個項目獲得省決賽一等獎。

通過各類相關競賽，今年佛山市級大賽賽出職工“技術狀元”21名、“技術能手”238名、“創(chuàng)新標兵”15名、“優(yōu)秀團隊”65個，“先進建設者”30名、先進建設單位30家，工匠式職工技能人才培育基地突出貢獻單位3個。

佛山市人大常委會副主任、總工會主席徐東濤表示，圍繞市委、市政府提出打造一流營商環(huán)境“一號改革工程”，佛山正積極開展形式多樣的勞動和技能競賽活動。“勞動和技能競賽為職工群眾搭建了一個交流技術、切磋技藝、展現(xiàn)技能、快速成長的平臺。我們要通過開展技術創(chuàng)新、技能競賽、崗位練兵、技術比武等競賽活動，推動職工學習新知識、掌握新技能、作出新貢獻。”

值得關注的是，今年全市還創(chuàng)建了13家市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室。根據(jù)近期佛山出臺的《新時期佛山市產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革實施方案》，下階段，佛山將發(fā)揮勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室、技能大師工作室等“傳幫帶”作用。即依托基層班組建設、創(chuàng)新團隊建設，把懂技術、會創(chuàng)新的職工群眾凝聚在一起，把原本松散的、單個的創(chuàng)新力量有機結合起來，把職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力激發(fā)出來，通過“傳幫帶”幫助更多年輕技術骨干人才成長。