“如果說‘兩個健康’是一份時代答卷，黨委政府就是答卷人，企業和企業家就是閱卷人。”8月13日，浙江溫州市委副書記、市長姚高員在“溫州擂臺·六比競賽”2021年第二場市直部門督政匯報會總結時這樣強調。

2018年，溫州市委市政府創新開展“溫州擂臺·六比競賽”活動，通過比質量、比位次、比創新、比項目、比環境、比擔當，為各地各部門搭建“互學互比互促”平臺，持續掀起一波又一波“思想大解放、行動大擔當、實績大比拼”的熱潮。活動開展以來，溫州各地各部門呈現出爭先恐后、競相發展、狠抓落實的良好態勢，一批亮點項目、重點工程得以加快推進，有力推動了各項工作任務的落實。

今年8月，是溫州市獲批創建新時代“兩個健康”先行區三周年的日子。溫州市委市政府立足這一重要節點，圍繞“兩個健康”先行區創建目標，邀請市工商聯、市經信局、市科技局等10家單位負責人走進考場，比實績述亮點，查短板表決心，現場回答企業家代表提問，接受市領導點評，以及社會各界的督促，在邁向共同富裕的新征程上唱響“兩個健康”好聲音。

“企業有時候要到外地辦事簽合同，營業執照攜帶不是很方便，也容易丟失，能不能像現在的健康碼一樣掃一掃就可以了?”

“通過這幾年努力，面上好解決的問題都解決了。下一步針對企業舊賬，有何破局之策?”

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匯報上，企業家代表和部門“一把手”一問一答，“熱辣”十足。恰恰在這一問一答之間，讓大家清晰地看到各部門的“答案”以及下階段的工作路徑：

市經信局將于8月底前出臺減負降本45條意見，確保完成全年減負300億元目標;市金融辦將加快溫州金融綜合服務平臺迭代升級，讓信息“多跑”企業“少跑”，力爭在今年年底平臺實現企業授信規模超1000億元;市工商聯將力抓“青藍接力”，辦好“青藍新學”，加快培育面向第二個百年的民營企業接班人隊伍，提升民營企業家獲得感。

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匯報會上，各部門還曬出55項“兩個健康”全國全省引領性改革舉措。如通過設立“民營企業家節”、建設世界溫州人家園等親企舉措，讓企業家真正成為“座上賓”;通過全域推開柔性執法，推出企業家緊急事態應對等極具辨識度的首創舉措，將企業和企業家權益保障不受冒然侵犯上升到全新高度;通過“三清單一承諾”、清廉系列載體建設，打造最受認可的親清政商關系;通過惠企政策“直通車”、企業理舊賬、金融服務民營經濟、產業鏈創新鏈人才鏈“三鏈同構”等，打造創業創新最優生態;通過創辦民營經濟學院、實施“青藍接力”計劃等途徑，引導企業家思想認同、薪火相傳。

在現場聽取匯報、參與督政的溫州市委常委、統戰部長施艾珠介紹說，溫州獲批創建“兩個健康”先行區三年來，捷報頻傳：據統計，溫州GDP從創建前的全國35位躍升至2021年上半年的全國28位;市場主體數量從96萬戶逆勢增長至117萬戶;累計解決企業問題2萬個、為企業減負近千億元;上市企業數量三年翻一番。

姚高員表示，溫州要打造示范引領的亮點，推動改革品牌更加響亮，成為“兩個健康”理論突破“策源地”、標準規范“領航地”、改革案例“輸出地”，加快推動實踐向理論升華、“溫州探索”向“中國方案”提升;要打通投資創業的堵點，推動營商環境優化進位，聚焦“審批效率最高、營商成本最低、助企服務最好”目標落實舉措，爭當全國營商環境標桿城市;要打破制約發展的痛點，護航民營經濟高質量發展;要抓實賦能發展的重點，推動“兩個健康”實戰實效，增強企業家實打實的獲得感，力促民營經濟相關指標向上向好、重大項目招引落地持續創新高;要聚焦戰略發展的熱點，推動改革突破再掀熱潮，找準“兩個健康”與共同富裕、數字化改革的結合點、突破口，擦亮“民營經濟看溫州”示范窗口。