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獵聘大數據研究院近日發布《2023上半年人才流動與薪酬趨勢報告》顯示，在2023上半年人才投遞熱門城市TOP20中，上海、北京、深圳位居前三，占比分別為10.15%、7.86%、7.32%。廣州位居第四，占比5.97%。杭州以4.95%的占比位居第五，在非一線城市中位居人才投遞榜首。成都、蘇州、南京、武漢、重慶、西安占比均超過2%，位居第六至第十一。

在這20個城市中，長三角城市占七席，大灣區城市占四席，京津冀占兩席。這三大城市群囊括的城市多，經濟實力強，新舊產業均較發達，對人才的吸引力也較強。

從2017到2022年不同代際出生的人才投遞城市的分布看，越來越多年輕人青睞非一線城市，“00后”投遞新一線城市占比超一線城市，“95后”2023上半年投遞新一線城市與一線城市的占比基本持平。整體來看，越來越多的年輕人正涌向新一線城市。

對比2023上半年與2019上半年疫情前各行業人才投遞不同梯隊城市的分布變化，投遞一線城市最多的TOP5行業一直是房地產開發經營、互聯網、基金/證券/期貨、計算機軟件、專業技術服務，僅排名上有所變化。

從投遞新一線城市最多的五大行業的變化來看，房地產開發經營、互聯網仍位居前五，計算機軟件、電子/半導體/集成電路、工程施工取代機械/設備、專業技術服務、基金/證券/期貨躋身前五。投遞二、三線城市最多的五大行業的變化中，工程施工、電子/半導體/集成電路取代批發/零售、整車制造躋身TOP5。

隨著去年底疫情管控措施的放開，人才跨區域、跨境恢復往日的便利。2023上半年求職者投遞海外、境外職位同比去年同期增長92.9%。

從2023上半年人才投遞海外、境外職位的首選TOP10地區來看，印度尼西亞以12.11%的占比位居第一；越南、中國香港、泰國位居第二至第四。東南亞與中國地理位置接近，同時近年來東南亞國家的經濟、社會發展水平均在不斷提高，因而成為中國企業和人才出海的重要選擇。報告分析，印尼作為東南亞第一人口大國自然環境優越、政治環境穩定，在東南亞各國中經濟發展水平高，產業配套完善，因此吸引了眾多想要出海闖蕩的年輕人。